特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成
4）相談援助業務
5）施設開設・運営に係る業務
・その他事務業務

※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。

【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

※ご利用者様と一緒にイベントを楽しむことも大切な仕事です。
お花見、遊園地、ショッピングモール、サーカス鑑賞、外食などの外出企画のほか、室内では絵手紙クラブ、クッキング、喫茶店、音楽レクリエーション、コンサートなど楽しい企画を職員発信で考えて実践しています。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員業務
１）入退所手続き・契約業務
２）入所者・家族からの相談対応
３）関係機関との連絡・調整
４）入所者獲得のための営業・広報
５）その他。施設開設・運営に係る業務　　　　

※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事の可能性あります。

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。

1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成
4）相談援助業務
5）施設開設・運営に係る業務
・その他事務業務

※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。

【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

※ご利用者様と一緒にイベントを楽しむことも大切な仕事です。
お花見、遊園地、ショッピングモール、サーカス鑑賞、外食などの外出企画のほか、室内では絵手紙クラブ、クッキング、喫茶店、音楽レクリエーション、コンサートなど楽しい企画を職員発信で考えて実践しています。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

認知症対応型のグループホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・買い物、調理
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援し、お一人お一人に合わせた日々の生活をサポートしていただきます。 
ご利用者様が主体なので、外出や行事なども積極的に行っています。

2ユニット：18名定員

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

認知症対応型のグループホームにおける夜勤帯の介護業務をお任せします！

・食事、夜間見守り、排泄等の介助
・業務記録の作成　など

利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援し、お一人お一人に合わせた日々の生活をサポートしていただきます。 
ご利用者様が主体なので、外出や行事なども積極的に行っています。 

資格支援制度、e-ラーニング導入済み！
スキルアップができる施設です！ 

雇用期間：定めあり（1年、原則更新）

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

認知症対応型のグループホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・買い物、調理
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

利用者様の自立支援を目的としていますので、出来る事はご自身で行っていただき、出来ない所は共に行ったり支援し、お一人お一人に合わせた日々の生活をサポートしていただきます。 
ご利用者様が主体なので、外出や行事なども積極的に行っています。

2ユニット：18名定員
※雇用期間の定めあり（1年、原則更新）

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 

＜日勤帯でのスケジュール例＞

【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認 
【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導 
【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助 
【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは 
入居者様の見守りを行いながら記録の記入 
【13:00】掃除や個人的な仕事の処理などを行う 
【13:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【17:00】夕食。自力で摂取できない人の食事介助 
【17:30】業務終了

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の食事の介助など介護業務全般（夜勤専従）を担当していただきます。 

＜夜勤帯でのスケジュール例＞

【17:00】出勤。日勤者からの申し送り、自力で摂取できない人の食事介助
【17:30】口腔ケアや臥床介助
【18:00】食器の片付けや、起きている入居者のトイレ介助の対応
【20:00】服薬介助
【21:00】消灯、以降2時間おきに巡視や体位交換やおむつ交換、記録の記入
【5:00】エプロンや手ふきの用意など食堂の準備
【6:00】起床。離床介助、整容
【7:00】朝食。自力で摂取できない人の食事介助
【7:30】口腔ケアやトイレ介助
【8:00】入居者の見守りを行いながら記録の記入
【8:30】日勤者への申し送り
【9:00】業務終了

※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年
※契約の更新有（原則更新）
※更新上限なし

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 

＜日勤帯でのスケジュール例＞

【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認 
【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導 
【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助 
【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは 
入居者様の見守りを行いながら記録の記入 
【13:00】掃除や個人的な仕事の処理などを行う 
【13:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【17:00】夕食。自力で摂取できない人の食事介助 
【17:30】業務終了

※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年
※契約の更新有（原則更新）
※更新上限なし

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 

＜日勤帯でのスケジュール例＞

【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認 
【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導 
【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助 
【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは 
入居者様の見守りを行いながら記録の記入 
【13:00】掃除や個人的な仕事の処理などを行う 
【13:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【17:00】夕食。自力で摂取できない人の食事介助 
【17:30】業務終了

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の食事の介助など介護業務全般（夜勤専従）を担当していただきます。 

＜夜勤帯でのスケジュール例＞

【17:00】出勤。日勤者からの申し送り、自力で摂取できない人の食事介助
【17:30】口腔ケアや臥床介助
【18:00】食器の片付けや、起きている入居者のトイレ介助の対応
【20:00】服薬介助
【21:00】消灯、以降2時間おきに巡視や体位交換やおむつ交換、記録の記入
【5:00】エプロンや手ふきの用意など食堂の準備
【6:00】起床。離床介助、整容
【7:00】朝食。自力で摂取できない人の食事介助
【7:30】口腔ケアやトイレ介助
【8:00】入居者の見守りを行いながら記録の記入
【8:30】日勤者への申し送り
【9:00】業務終了

※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年
※契約の更新有（原則更新）
※更新上限なし

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅における、入居者様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 

＜日勤帯でのスケジュール例＞

【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認 
【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導 
【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助 
【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは 
入居者様の見守りを行いながら記録の記入 
【13:00】掃除や個人的な仕事の処理などを行う 
【13:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。 
【17:00】夕食。自力で摂取できない人の食事介助 
【17:30】業務終了

※雇用期間の定めあり（4カ月以上）1年
※契約の更新有（原則更新）
※更新上限なし

・業務変更の範囲：なし
・就業場所の変更：なし

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

・ユニット型：入所73名、ショートステイ：5名、全8ユニット
・シーツ交換、洗濯、居室掃除は専属スタッフがサポートします
・介護職員はケアに集中でき、負担軽減を図っています

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！
・食事、入浴、排泄等の介助
・行事やレクリエーション、余暇活動の支援
・業務記録の作成　など

・ユニット型：入所73名、ショートステイ：5名、全8ユニット
・シーツ交換、洗濯、居室掃除は専属スタッフがサポートします
・介護職員はケアに集中でき、負担軽減を図っています

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

デイサービスにおける以下の介護業務をお任せします！
・リハビリ補助
・レクリエーションの企画、運営
・食事介助
・入浴介助
・トイレ介助
・掃除、洗濯、調理等の家事系業務
※送迎業務可能な方歓迎

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：あり（資格取得による昇給・昇格に伴い職務内容が変更する可能性あり）

就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：あり（本人が同意する範囲で異動あり）

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

デイサービスにおける以下の介護業務をお任せします！
・リハビリ補助
・レクリエーションの企画、運営
・食事介助
・入浴介助
・トイレ介助
・掃除、洗濯、調理等の家事系業務
※送迎業務可能な方歓迎

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：あり（資格取得による昇給・昇格に伴い職務内容が変更する可能性あり）

就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：あり（本人が同意する範囲で異動あり）

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

施設内ケアマネジャー業務をお任せします！
・利用者のケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成
・実施状況の把握
・各利用者の状態の把握
・在宅復帰支援　など

※介護業務との兼務はありません。

【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

介護老人保健施設における以下の介護業務をお任せします！
・食事介護
・入浴、排せつ介助
・オムツ交換
・レクリエーションによる交流
・移乗など

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし