【仕事内容】ケアマネジャー（介護支援専門員）
リフシア香川では、介護・看護・リハビリなどの多職種が連携し、
ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行う「トータルケアアセスメント」に力を入れています。

ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます
ご利用者様やご家族との面談・アセスメント
ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し
介護・看護スタッフ、リハビリ職との連携・情報共有
サービス内容や利用状況の調整・管理
関係機関（医療・行政・他サービス事業所）との連絡・調整
チーム会議や機能訓練計画の作成・評価への参加
ご利用者様にとって「その人らしい生活」ができるよう、チームと協力して支援していきます。

【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

リフシア事業所（茅ヶ崎市・藤沢市）で地域密着の介護サービスを提供しています。

法令遵守のもと、サービスの質向上やスタッフ育成・マネジメントを担当していただきます。
労務管理や数値管理のスキルが必要ですが、教育研修制度が整っているので、初めての管理者でも安心して成長できます。

◇勤務先◇
研修後に茅ヶ崎市または藤沢市の事業所に配属となります。

【雇入直後】管理者　【変更範囲】変更なし

リフシア香川は、地域密着型の小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設した施設です。
利用者様が「住み慣れた地域で、安心して暮らし続ける」ことを支えるため、
通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせた在宅サービスを提供しています。

◆仕事内容
・食事・入浴・排泄などの身体介護
・日常生活のサポート（移動・見守り・外出支援など）
・訪問・通い・宿泊の各サービスでの介護業務
・記録作成やチームでの情報共有 など

リーダーの指示のもと、介護職としてお客様の自立支援に取り組みます。
看護師・機能訓練士・ケアマネなど多職種と連携し、「その人らしい表情」を
引き出せるようなケアを一緒に考え、つくっていきます。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【業務内容】
介護付き有料老人ホーム（入所定員100名／短期入所定員20名）において、
入所および退所に関する相談業務を担当していただきます。

ご利用者様やそのご家族からの相談対応、入退所に関する調整、
関係機関との連絡・調整、書類作成などが主な業務となります。

福祉に関する知識や経験を活かし、
安心して施設をご利用いただけるよう支援していただくお仕事です。

また、運転免許をお持ちの方には、調整業務の一環として、
外部機関への訪問や連絡等において社用車（軽自動車または普通車）を使用した
運転業務をお願いする場合があります。

【訪問エリア】主に藤沢市内および近隣地域
【社用車】軽自動車・普通車を使用

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【業務内容】
特別養護老人ホームにて、以下の業務をお任せいたします。

身体介護（食事・入浴・排泄などの介助）
生活援助（清掃・洗濯・環境整備など）
各種介助・補助業務
レクリエーション活動のサポート
季節行事やイベントの企画・運営 など
ご利用者様が快適で充実した日々を過ごせるよう、
心を込めた支援をお願いいたします。

都内にある8つの入居施設のいずれかでの勤務となります。
勤務地については、ご希望や状況を踏まえて
ご相談させていただきます。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：介護業務

業務の変更範囲：変更なし

【業務内容】
ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、
寄り添った支援を行っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです

ケアプラン（計画書）の作成
モニタリング業務
請求業務・申請代行業務
利用者様・ご家族への相談支援
教育・管理業務　など

介護保険による在宅サービスや医療保険による医療ケア、
その他の福祉サービスについても、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を一緒に考えます。

また、行政機関との連絡調整や、医師をはじめとした関係機関との連携もお願いします。

事務スタッフが在籍しているため、事務作業の負担が少なく
ケアマネ業務に専念できる環境です。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：ケアマネジャー業務
業務の変更範囲：変更なし

【業務内容】
ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せいたします。

具体的には、
・排泄、入浴、食事の介助
・施設内の清掃
・食事の準備 など、日常生活をサポートする業務が中心です。

施設には看護師が常駐しており、医療的な支援体制も整っています。
医療に関する研修も充実しているため、
働きながら専門的な知識を身につけることができます。

また、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）といった
専門職のスタッフが在籍しており、分からないことがあれば丁寧に指導しますので、
安心してお仕事を始められる環境です。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：介護職員業務
業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（定員74名）での生活サポート・介護業務全般
食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給・居室安否確認・外出介助・入浴介助・アクティビティ運営・介護記録作成・ライフヒストリーやライフプラン支援活動等

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般
食事・排泄・入浴介助、生活環境整備、水分補給、居室安否確認
日常生活支援、外出・買い物介助
アクティビティ企画・運営、介護記録作成
ライフプラン支援「Life Focusの日」実施
日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜勤なし安心体制

有料老人ホーム（定員74名）での介護全般業務
食事・排泄・入浴介助、生活環境整備、水分補給、居室安否確認
日常生活支援、外出・買い物介助
アクティビティ企画・運営、介護記録作成
ライフプラン支援「Life Focusの日」実施
日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜間は看護師オンコール体制

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般：
・食事／排泄／入浴介助、生活環境整備、水分補給
・安否確認、日常生活支援、外出・買い物サポート
・アクティビティの企画・運営
・介護記録作成
・ライフプラン支援（Life Focusの日）
※日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜間は看護師オンコール体制あり

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般：
・食事／入浴／排泄介助
・日常生活サポート（買い物代行・外出介助など）
・記録業務
・アクティビティ・行事企画運営
・ライフプラン実現支援「Life Focusの日」など

業務内容：
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替えや整容のサポート、車いす移動などの生活支援
・リハビリの補助や医療職との連携対応
・季節イベントやレクリエーション、アクティビティの企画・運営
・ご家族や他スタッフとの連絡・記録業務（タブレット等を使用）

「もみの樹・杉並」の介護スタッフとして、介護付き有料老人ホームで幅広い介護業務を担当していただきます。具体的には、食事のサポートや排泄の介助、入浴時の身体の洗い場面でのお手伝いなど、日常生活のサポートを行います。また、散歩やレクリエーションの付き添いもありますので、ご入居者様の生活をより楽しく、安心できるものにする大切な役割です。

入居者様1.5人に対しスタッフ1名の手厚い人員配置なので、一人ひとりにしっかりと向き合える環境です。看護スタッフや他職種の専門スタッフも常駐しており、わからないことや不安なことはいつでも相談可能。介護記録の作成などの事務作業も行い、ご入居者様の状態をチームで共有しながら、質の高いケアを目指しています。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

入所されている高齢者の方々に対して、日常生活のサポート全般を行っていただきます。具体的には、食事・入浴・排せつなどの身体介助のほか、レクリエーションの企画・運営、リハビリ補助、見守り、環境整備（清掃やベッドメイキングなど）を含みます。
ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、安心・安全な生活が送れるようチームで連携してケアを提供していきます。先輩スタッフがしっかりサポートするため、経験がない方やブランクがある方も安心して働ける環境です。

入居者様が安心して日々を過ごせるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。

・日常生活の介助（食事・入浴・排泄・着替え・就寝の支援）
・利用者様とのコミュニケーション（お話し相手や見守りなど、精神的なケアも大切にします）
・外出・散歩の付き添い（近隣へのお散歩や外食などの外出支援）
・イベントやレクリエーションの企画・実施（月1回の行事や季節ごとのレクリエーションをスタッフ全員で協力して行います。例：ケーキ作り、初詣、外食レクリエーションなど）

入職後は、導入研修（1週間）を受けていただき、しっかりと基礎を学んだ後にユニットへ配属。配属後も、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。チーム体制での業務なので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。

職場は20代～40代のスタッフが中心で活気があり、困ったときに相談しやすい温かな雰囲気です。中途入社の職員が8割弱と多く、同じスタートラインの仲間がたくさんいます。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホーム「イーストピア東和」にて、入居者様が日々安心して過ごせるよう、介護業務全般をお任せします。
ご利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質を高めるサポートを行っていただきます。

◾ 主な業務内容：
食事介助：お食事の配膳・見守り・介助
入浴介助：入浴の準備・誘導・介助
排泄介助：トイレ誘導やおむつ交換などのサポート
口腔ケア：食後の歯磨きや口腔内の清潔維持
レクリエーションの企画・運営：季節の行事や日々のイベントで生活に楽しみを提供
就寝・起床の介助：ベッドへの移動や体位変換など
記録業務：ケアの内容を記録し、チームで情報を共有

◾ 働きながらスキルアップが可能：
内部研修／外部研修が充実しており、未経験の方でも着実にスキルを習得できます。
介護福祉士などの資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポート。

◾ 一緒に働くスタッフの声を大切に：
「明るく・丁寧に・親切に」をモットーに、スタッフ同士も助け合いながら働いています。
地域に根ざし、入居者様にもご家族にも信頼される施設づくりを一緒に目指しましょう。
【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

当施設の管理職候補として、まずは生活相談員としての業務に従事していただきます。具体的には、ご入居を検討されているお客様やご家族の相談対応、ご入居手続きのサポート、医療機関や関係者との連携調整を行います。施設見学の案内やご入居後のフォローも担当し、施設の魅力や安心感を伝える役割を担います。

生活相談員としての経験を積みながら、将来的には施設の所長としてスタッフのマネジメントや運営全般をお任せします。スタッフのシフト管理や労務管理、採用活動の推進、入居率向上のための営業・マーケティング活動、施設内の課題発見と改善策の実施、売上や経費の管理など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、看護・介護スタッフと連携しながらサービスの質の向上を目指し、地域の医療機関や関係機関とも積極的に連携を図ってください。

医療福祉業界未経験の方でも、BtoCのサービス業界などでのマネジメント経験があれば歓迎します。やる気と意欲があればしっかりサポートいたしますので安心してチャレンジしてください。
【雇入直後】管理者　【変更範囲】変更なし

有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など）
・外出時の移動支援（お散歩、買い物など）
・イベントやレクリエーションの企画・実行
・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション
・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用）

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

みたか老健はなかの介護職として、ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう日常生活全般のサポートをお願いします。具体的には、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、リハビリの補助やレクリエーションの企画・運営も担当していただきます。

利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアを提供し、身体的なサポートだけでなく、心のケアも大切にしています。介護記録の作成など、スタッフ間の連携を円滑にする業務も行います。

未経験の方には先輩職員が丁寧に指導し、資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です。チームで助け合いながら、利用者様の「第二の家」となる施設づくりに貢献してください。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし