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6,644 件中 181 - 200 件を表示

[所沢市] 看護助手／日勤のみ／病院／社会保障完備／残業ほぼなし！

新しく開設されてから3年以内の清潔で働きやすい病棟でのお仕事です。

配属先は以下のいずれかの病棟になります
急性期病棟
地域包括ケア病棟
回復期リハビリテーション病棟
看護補助者として、看護師のサポート業務をお願いします。

主な業務内容
入院患者さんの生活支援（食事・入浴・排泄などの介助）
移動や着替えのサポート
環境整備（ベッドメイキング・リネン交換など）
その他、看護職員の補助業務

※業務内容は、法人が定める範囲で変更の可能性があります。
※転勤はありません。

【雇入直後】看護助手　【変更範囲】変更なし

職種	看護助手
求められる経験	【応募要件】無資格者も応募可学歴不問年齢：18歳～59歳（定年60歳のため、18歳未満の深夜業禁止）介護福祉士（病棟）介護福祉士資格必須医療または介護施設での介護業務経験者【歓迎要件】介護職員初任者研修または実務者研修修了者歓迎医療・介護施設での看護補助経験者歓迎
給与報酬	月給182560円〜205000円 ■無資格者月給 182560円～205000円【給与内訳】基本給 160000円～190000円住宅手当 15000円（一律支給）固定残業代なし【その他の手当】夜勤手当 8000円／回 ■介護福祉士（病棟）月給 182560円～205000円【給与内訳】基本給 160000円～214500円住宅手当 15000円（一律支給）固定残業代なし【その他の手当】夜勤手当 10000円／回 ■共通残業代別途支給家族手当あり通勤手当実費支給（上限月額30000円）昇給制度あり賞与制度あり ※前職の給与を考慮します試用期間 6ヶ月（条件同じ）
勤務地	埼玉県所沢市西所沢駅から徒歩で16分

[川崎市] 生活相談員／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／残業ほぼなし基本土日休み！

地域で暮らす高齢者やそのご家族に寄り添い、
安心した生活を支えるソーシャルワーク業務を行います。
医療・福祉・行政・地域住民との連携を通じて、
支援が必要な方々の自立と社会参加をサポートします。

主な業務内容：
・地域の高齢者やご家族の相談対応（介護・生活・福祉制度など）
・ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターとの連携調整
・地域資源の活用やサービス紹介、利用支援
・独居高齢者や支援が届きにくい方への見守り・アウトリーチ活動
・地域の福祉ネットワークづくり、ケース会議への参加
・虐待や権利侵害などの福祉課題への対応・必要機関へのつなぎ

地域福祉の担い手としてのやりがいが大きく、
住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする大切な役割です。

【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

職種	生活相談員
求められる経験	以下の各資格をお持ちの方・主任介護支援専門員・介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事（高齢者福祉相談3年以上経験者）
給与報酬	月給241800～・主任介護支援専門員：294000円～・介護支援専門員　　：277700円～・社会福祉士　　　　：267100円～・社会福祉主事　　　：241800円～ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 ◆昇給有 ◆賞与有（昨年実績4.0ヶ月） ◆扶養・住宅手当 ◆退職金制度有
勤務地	神奈川県川崎市東急田園都市線二子新地駅徒歩12分

[川崎市] 介護職員／夜勤有り／特別養護老人ホーム／社会保障完備／目指せるキャリアアップ！

ご利用者様の毎日の生活を支える、
やりがいのあるお仕事です。
以下のようなケアを中心に、安心・快適な日常を
サポートしていただきます。

基本的な生活援助
食事、排泄、入浴、清潔保持など、日々の生活のサポート

日常動作の介助
体位交換や褥瘡（床ずれ）予防など、快適な身体ケア

口腔ケア・義歯の手入れ
お口の健康を守るためのケアも丁寧に行います

日常生活全般のサポート
利用者様が安心して自立した生活を送れるよう支援します

【働きやすさも充実！】
産休・育休制度あり（取得実績あり）
復職後は時短勤務も可能！
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。

【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

職種	介護職員
求められる経験	年齢不問（※22時以降の勤務は18歳以上）介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ★新卒・第二新卒の方も歓迎！学部・学科、資格は問いません。
給与報酬	月給256100～・介護福祉士：274600円～（諸手当含む）・介護士（無資格・初任者研修など）：256100円～（諸手当含む） ※勤続年数に応じて年収もアップします ※中途採用の方は、資格・経験・実績等を考慮し、処遇を決定します ◆残業代別途支給 ◆昇給有 ◆賞与有（昨年実績4.0ヶ月） ◆扶養・住宅手当 ◆退職金制度有
勤務地	神奈川県川崎市東急田園都市線二子新地駅徒歩12分

[世田谷区] 介護職員／夜勤有り／介護付有料老人ホーム／社会保障完備／高収入！

有料老人ホームにて、ご入居者の生活全般をサポートしていただきます。
食事・排泄・入浴などの介助（ノーリフティングケア）
居室整備、水分補給、安否確認などの日常生活支援
外出介助、買い物代行
アクティビティの企画・運営
介護記録の作成
「Life Focus の日」の取り組み（ライフヒストリーの聞き取り、ライフプランの作成・準備・実行 など）

【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし
【転勤範囲】会社の定める場所（すべての拠点・本社を含む）

職種	介護職員
求められる経験	下記いずれかの資格をお持ちの方介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）介護福祉士ブランクのある方も歓迎です入社時研修や先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポートします
給与報酬	月給284500円〜337800円【月給内訳】資格手当：12000円～15000円地域手当：10000円処遇改善手当：62500円～63000円夜勤手当：30000円（1回6000円×5回分）【別途支給】処遇改善加算手当Ⅱ：13000円（月）※シフト遵守時交通費：全額支給（規程あり）子ども手当：1人につき5000円（月）※条件あり残業手当：全額支給年末年始手当あり【賞与】年2回（6月・12月）固定残業代なし　残業代別途支給試用期間3ヶ月（条件変更なし）処遇改善手当は介護報酬により変動あり
勤務地	東京都世田谷区小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分

[藤沢市] 介護職員／夜勤有り／特別養護老人ホーム／社会保障完備／未経験OK！

特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。

主な業務内容
食事・排泄・入浴など、日常生活の介助
入居者様一人ひとりの身体状況や生活リズムに合わせた支援
会話や見守りなど、心のケアも大切にしています
ご利用者様の通院時の送迎（※普通自動車免許をお持ちの方）
　└ 社用車：キャラバン・セレナ
　└ エリア：藤沢市内
入居者様が安心して暮らせるよう、チームで協力しながらケアを行っています。

【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

職種	介護職員
求められる経験	【必須条件】 18歳以上（夜勤があるため） 59歳以下（定年60歳のため）【歓迎条件】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）
給与報酬	月給 208000円〜308000円【内訳】基本給：170000円〜270000円処遇改善手当：38000円【別途支給】残業代別途支給時間外手当夜勤手当住宅手当扶養手当【昇給】あり（月500円〜1000円 ※2021年度実績）【賞与】あり（年2回・計3.20ヶ月分 ※2021年度実績） ※業績による
勤務地	神奈川県藤沢市湘南ライフタウン下車徒歩1分

[藤沢市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／介護支援専門員／年間休日121日！

ケアマネジャー（介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします
ケアプランの作成・実施・評価・見直し
ご利用者様やご家族へのアセスメント（状況把握・聞き取り）
ご家族や医療・介護などの関係機関との連絡・調整
サービス担当者会議への参加や記録の作成
外出時の訪問や調整は、社用車（タント・キャラバン）を使用

【訪問エリア】藤沢市内中心
【転勤の可能性】あり（平塚市・横浜市保土ヶ谷区の範囲）
【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

職種	ケアマネジャー
求められる経験	介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須普通自動車免許（AT限定可）必須介護ソフトの使用経験が必要 59歳まで応募可能（定年60歳のため）経験・学歴不問ブランクOK
給与報酬	月給250000円〜398000円基本給：220000円～309000円職務能力手当：30000円～89000円固定残業代なし、残業代別途支給、時間外手当あり住宅手当・扶養手当あり通勤手当：実費支給（上限月40000円）賞与：年2回（計3ヶ月分）昇給あり（1時間あたり1600円～2000円）試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地	神奈川県藤沢市湘南ライフタウン下車徒歩1分

[茅ケ崎市] ケアマネジャー／日勤のみ／居宅介護支援／社会保障完備／介護支援専門員　残業ほぼなし！

【仕事内容】ケアマネジャー（介護支援専門員）
リフシア香川では、介護・看護・リハビリなどの多職種が連携し、
ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行う「トータルケアアセスメント」に力を入れています。

ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます
ご利用者様やご家族との面談・アセスメント
ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し
介護・看護スタッフ、リハビリ職との連携・情報共有
サービス内容や利用状況の調整・管理
関係機関（医療・行政・他サービス事業所）との連絡・調整
チーム会議や機能訓練計画の作成・評価への参加
ご利用者様にとって「その人らしい生活」ができるよう、チームと協力して支援していきます。

【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

職種	ケアマネジャー
求められる経験	【応募要件】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）かんたんなパソコン操作ができる方　（エクセルやワードでの入力や計算など）ブランクのある方もOK 学歴不問【歓迎する方】認知症実践者研修修了者計画作成担当者研修修了者
給与報酬	月給238000円〜340500円【給与・手当】基本給：月給 203000円～282500円職種手当：30000円～50000円資格手当：5000円～8000円役職手当：10000円～（主任など）家族手当：配偶者 10000円子ども 1人あたり 3000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します【その他の手当・制度】通勤費：上限25000円（月額）まで支給ひとり親家庭支援手当：12000円～24000円（条件あり）残業手当：実働に応じて別途支給昇給：年1回（入社1年後の4月）賞与：年2回（正社員）年末年始手当あり各種慶弔金制度あり試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市走内バス停より　徒歩3分

[茅ケ崎市] 管理職／資格必須／日勤のみ／社会保障完備　賞与有り！

リフシア事業所（茅ヶ崎市・藤沢市）で地域密着の介護サービスを提供しています。

法令遵守のもと、サービスの質向上やスタッフ育成・マネジメントを担当していただきます。
労務管理や数値管理のスキルが必要ですが、教育研修制度が整っているので、初めての管理者でも安心して成長できます。

◇勤務先◇
研修後に茅ヶ崎市または藤沢市の事業所に配属となります。

【雇入直後】管理者　【変更範囲】変更なし

職種
求められる経験	資格必須：介護福祉士 / 自動車免許有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）必要経験：介護・介護関連制度の知識 / 人財育成経験あり / 主任以上の経験あれば尚可
給与報酬	月給286700円〜421900円基本給 241700円～323900円　※残業代別途支給職種手当 30000円役職手当 10000円～60000円資格手当 5000円～8000円介護職員処遇改善支援補助金 10000円／月通勤手当（上限25000円／月）家族手当配偶者10000円子3000円／人ひとり親家庭支援 12000円～24000円昇給あり（入社1年後の4月）賞与年2回年末年始手当あり各種慶弔金制度あり ★9年連続でベースアップ実績あり！ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市走内バス停より　徒歩3分

[茅ケ崎市] 小規模多機能型居宅介護 / 介護職 / 高収入！

リフシア香川は、地域密着型の小規模多機能型居宅介護とグループホームを併設した施設です。
利用者様が「住み慣れた地域で、安心して暮らし続ける」ことを支えるため、
通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせた在宅サービスを提供しています。

◆仕事内容
・食事・入浴・排泄などの身体介護
・日常生活のサポート（移動・見守り・外出支援など）
・訪問・通い・宿泊の各サービスでの介護業務
・記録作成やチームでの情報共有 など

リーダーの指示のもと、介護職としてお客様の自立支援に取り組みます。
看護師・機能訓練士・ケアマネなど多職種と連携し、「その人らしい表情」を
引き出せるようなケアを一緒に考え、つくっていきます。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

職種	介護職員
求められる経験	未経験可 / ブランク可 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 / 自動車運転免許必須 / 学歴不問 / 介護福祉士歓迎
給与報酬	月給 262700円～375700円 ※経験や資格により決定【月給内訳】・基本給 217700円～305700円・職種手当 5000円～30000円（特定処遇改善加算を含む）・処遇改善支援補助金 10000円・夜勤手当 6000円／回（目安月5回程度）【別途支給手当】・資格手当 5000円～8000円・役職手当 10000円～（主任など）・家族手当配偶者10000円子3000円／人・ひとり親家庭支援 12000円～24000円（条件あり）・通勤手当上限25000円／月・残業代別途支給・年末年始手当あり【その他】・昇給あり（入社半年後の4月）・賞与年2回（正社員対象）・慶弔金制度あり・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市香川駅から約2分

[藤沢市] 生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 / 大規模複合施設で安定！

【業務内容】
介護付き有料老人ホーム（入所定員100名／短期入所定員20名）において、
入所および退所に関する相談業務を担当していただきます。

ご利用者様やそのご家族からの相談対応、入退所に関する調整、
関係機関との連絡・調整、書類作成などが主な業務となります。

福祉に関する知識や経験を活かし、
安心して施設をご利用いただけるよう支援していただくお仕事です。

また、運転免許をお持ちの方には、調整業務の一環として、
外部機関への訪問や連絡等において社用車（軽自動車または普通車）を使用した
運転業務をお願いする場合があります。

【訪問エリア】主に藤沢市内および近隣地域
【社用車】軽自動車・普通車を使用

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

職種	生活相談員
求められる経験	必須介護施設での勤務経験/社会福祉士/介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士/運転免許ATあれば尚可
給与報酬	月給　224300円〜250300円固定残業代なし　残業代別途支給その他の手当等付記事項 ■福祉士手当　：　８，６００円 ■住宅手当上限：２８，０００円　 ■扶養手当：配偶者…６，５００円　０～１６歳到達年度までの子…１０，０００円／人　１６～２２歳までの子…１５，０００円／人
勤務地	神奈川県藤沢市辻堂駅よりバス「ライフタウン中央」バス停下車徒歩５分駅

[狛江市] 介護職 / ヘルパー / 特別養護老人ホーム / ショートステイ / 正社員 / 安心して長く勤められる！

【業務内容】
特別養護老人ホームにて、以下の業務をお任せいたします。

身体介護（食事・入浴・排泄などの介助）
生活援助（清掃・洗濯・環境整備など）
各種介助・補助業務
レクリエーション活動のサポート
季節行事やイベントの企画・運営 など
ご利用者様が快適で充実した日々を過ごせるよう、
心を込めた支援をお願いいたします。

都内にある8つの入居施設のいずれかでの勤務となります。
勤務地については、ご希望や状況を踏まえて
ご相談させていただきます。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：介護業務

業務の変更範囲：変更なし

職種	介護職員
求められる経験	未経験/初任者研修/実務者研修/介護福祉士/学歴不問/運転免許AT
給与報酬	（月給）222000円〜319000円【給与】 ◆新卒（高卒・短大・専門・大卒）月給：222000円～269140円（夜勤5回含む）年収：303万～394万円 ◆中途（短大・専門・大卒）月給：285400円～319000円（夜勤5回含む）年収：372万～440万円残業代別途支給【手当】夜勤手当：5000円／回資格手当：最大10000円（例：介護福祉士 6000円）住居手当：10000円（世帯主）扶養手当あり通勤手当：上限100000円／月【待遇】昇給あり（実績：月2900～5050円）賞与年3回（実績：計3.15ヶ月分）社会保険完備退職金制度あり（勤続1年以上）資格取得・奨学金返済支援制度あり定年60歳・再雇用65歳までマイカー通勤可（駐車場自己確保）試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地	東京都狛江市バス「御台橋」下車　徒歩約8分

[川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！

【業務内容】
ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、
寄り添った支援を行っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです

ケアプラン（計画書）の作成
モニタリング業務
請求業務・申請代行業務
利用者様・ご家族への相談支援
教育・管理業務　など

介護保険による在宅サービスや医療保険による医療ケア、
その他の福祉サービスについても、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を一緒に考えます。

また、行政機関との連絡調整や、医師をはじめとした関係機関との連携もお願いします。

事務スタッフが在籍しているため、事務作業の負担が少なく
ケアマネ業務に専念できる環境です。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：ケアマネジャー業務
業務の変更範囲：変更なし

職種	ケアマネジャー
求められる経験
給与報酬	月給：350000円月給の内訳・基本給　199000円・固定残業代　71000円（45時間分）超過分別途支給・資格手当　30000円・管理者手当50000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定交通費　月3万円まで支給年収例　5838000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
勤務地	神奈川県川崎市小田急小田原線生田駅よりバス・徒歩12分

[川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / 介護職員 / 正社員 / チーム医療で安心！

【業務内容】
ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せいたします。

具体的には、
・排泄、入浴、食事の介助
・施設内の清掃
・食事の準備 など、日常生活をサポートする業務が中心です。

施設には看護師が常駐しており、医療的な支援体制も整っています。
医療に関する研修も充実しているため、
働きながら専門的な知識を身につけることができます。

また、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）といった
専門職のスタッフが在籍しており、分からないことがあれば丁寧に指導しますので、
安心してお仕事を始められる環境です。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：介護職員業務
業務の変更範囲：変更なし

職種	介護職員
求められる経験	初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士 / 未経験の方 / ブランクのある方 / 管理職経験のある方
給与報酬	（月給）196000円～345000円上記は、基本給＋資格手当残業代別途支給【その他の手当】早番（7:00～16:00）手当　4000円/回遅番（11:00～21:00）手当　4000円/回実績手当最大10000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。昇給あり　※昇格の場合 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員） ※交通費月3万円まで支給
勤務地	神奈川県川崎市小田急小田原線生田駅よりバス・徒歩12分

【三鷹市】有料老人ホーム / 介護職（介護福祉士） / 時間限定正社員 / 夜勤なし・車通勤可・福利厚生充実

有料老人ホーム（定員74名）での生活サポート・介護業務全般
食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給・居室安否確認・外出介助・入浴介助・アクティビティ運営・介護記録作成・ライフヒストリーやライフプラン支援活動等

職種	介護職員
求められる経験	介護福祉士資格必須（初任者研修・実務者研修も応募可）ブランク可
給与報酬	月給：253000円～292800円資格手当：15000円地域手当：5000円処遇改善手当：63000円別途：処遇改善手当2（13000円/月、シフト遵守時）賞与年2回（6月・12月）子ども手当5000円/月（規定）通勤手当規定支給年末年始手当あり固定残業代なし　残業代別途支給
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

[三鷹市] 有料老人ホーム / 介護職（実務者研修） / 時間限定正社員 / 夜勤なし・車通勤可・研修充実

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般
食事・排泄・入浴介助、生活環境整備、水分補給、居室安否確認
日常生活支援、外出・買い物介助
アクティビティ企画・運営、介護記録作成
ライフプラン支援「Life Focusの日」実施
日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜勤なし安心体制

職種	介護職員
求められる経験	介護職員実務者研修または介護職員基礎研修の資格保持者ブランク可
給与報酬	月給251500円〜276650円資格手当14000円、地域手当5000円、処遇改善手当62500円処遇改善手当2 13000円（シフト遵守時）賞与年2回、子ども手当5000円/月（規定）、通勤手当、年末年始手当 ※固定残業代なし、残業代別途支給
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

[三鷹市] 有料老人ホーム / 介護職（初任者研修） / 正社員 / 夜勤あり・入社支度金20万円・研修充実

有料老人ホーム（定員74名）での介護全般業務
食事・排泄・入浴介助、生活環境整備、水分補給、居室安否確認
日常生活支援、外出・買い物介助
アクティビティ企画・運営、介護記録作成
ライフプラン支援「Life Focusの日」実施
日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜間は看護師オンコール体制

職種	介護職員
求められる経験	介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級の資格保持者ブランク可
給与報酬	月給279500円〜314650円資格手当12000円、地域手当5000円、処遇改善手当62500円夜勤手当30000円（5回分、6000円/回）処遇改善手当2 13000円（シフト遵守時）賞与年2回、子ども手当5000円/月（規定）、通勤手当、年末年始手当 ※固定残業代なし、残業代別途支給
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

[三鷹市] 有料老人ホーム / 介護職（実務者研修） / 正社員 / 入社支度金・夜勤あり・研修制度充実

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般：
・食事／排泄／入浴介助、生活環境整備、水分補給
・安否確認、日常生活支援、外出・買い物サポート
・アクティビティの企画・運営
・介護記録作成
・ライフプラン支援（Life Focusの日）
※日中は看護師・ケアマネ・OT常駐、夜間は看護師オンコール体制あり

職種	介護職員
求められる経験	介護職員実務者研修修了者／介護職員基礎研修修了者／ホームヘルパー1級のいずれか ※ブランク可
給与報酬	月給286500円〜316650円（想定年収396万円〜441万円）内訳：・資格手当14000円・地域手当5000円・処遇算出手当62500円・夜勤手当30000円（5回／6000円/回）・処遇改善手当2：13000円（シフト遵守時）・賞与年2回、子ども手当5000円/月（規定）・通勤手当支給、年末年始手当あり ※固定残業代なし（残業代別途支給）
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

[三鷹市] 有料老人ホーム / 介護職（介護福祉士） / 正社員 / 入社支度金20万円・夜勤あり・研修制度充実・車通勤OK

有料老人ホーム（定員74名）での介護業務全般：
・食事／入浴／排泄介助
・日常生活サポート（買い物代行・外出介助など）
・記録業務
・アクティビティ・行事企画運営
・ライフプラン実現支援「Life Focusの日」など

職種	介護職員
求められる経験	介護福祉士必須（初任者研修・実務者研修の方も応募可） ※ブランク可
給与報酬	月給：293000円～332800円内訳：・資格手当：15000円・地域手当：5000円・処遇改善手当：63000円・夜勤手当：30000円／5回分（6000円/回）・処遇改善手当②：13000円（シフト遵守時） ※固定残業代なし、残業代別途支給
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

[三鷹市] 介護付き有料老人ホーム / 介護職 / 正社員 / 手厚い研修・多職種連携・福利厚生充実

業務内容：
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替えや整容のサポート、車いす移動などの生活支援
・リハビリの補助や医療職との連携対応
・季節イベントやレクリエーション、アクティビティの企画・運営
・ご家族や他スタッフとの連絡・記録業務（タブレット等を使用）

職種	介護職員
求められる経験	介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上（ブランク可）
給与報酬	月給249500円〜274650円・資格手当12000円・地域手当5000円・処遇改善手当62500円・処遇改善手当②13000円（シフト遵守時支給）・子ども手当：1人につき5000円／月（条件有）・賞与：年2回（6月・12月）・通勤手当支給（規定）・年末年始手当・残業代別途支給
勤務地	東京都三鷹市京王井の頭線「久我山」駅徒歩15分

介護付き有料老人ホーム / 介護スタッフ / 正社員 / 手厚い人員配置・多職種連携・資格取得支援あり

「もみの樹・杉並」の介護スタッフとして、介護付き有料老人ホームで幅広い介護業務を担当していただきます。具体的には、食事のサポートや排泄の介助、入浴時の身体の洗い場面でのお手伝いなど、日常生活のサポートを行います。また、散歩やレクリエーションの付き添いもありますので、ご入居者様の生活をより楽しく、安心できるものにする大切な役割です。

入居者様1.5人に対しスタッフ1名の手厚い人員配置なので、一人ひとりにしっかりと向き合える環境です。看護スタッフや他職種の専門スタッフも常駐しており、わからないことや不安なことはいつでも相談可能。介護記録の作成などの事務作業も行い、ご入居者様の状態をチームで共有しながら、質の高いケアを目指しています。

【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

職種	介護職員
求められる経験	18歳以上、初任者研修修了者以上施設系介護経験必須（有料老人ホーム等）歓迎：介護福祉士（手当あり）
給与報酬	月給 243000円〜320000円基本給 180000円〜210000円夜勤手当 5500円/回（夜勤月4回含む）皆勤手当 10000円 ※給与は経験考慮で決定残業代別途支給
勤務地	東京都杉並区井の頭線「永福町」駅から徒歩10分丸の内線「方南町」駅徒歩15分