介護職員

介護付き有料老人ホーム

食事・入浴の介助等を中心に高齢者の利用者様に合わせた日常生活の介助
定員 ５０名（全個室）

ヘルパー2級以上
※試用期間3か月間あり（待遇は同じ）

週休2日制
夏季休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、勤務日数・時間に応じて付与）

月給 249800円 〜 283000円
給与の備考	
月給 249800円～283000円 夜勤手当含む
標準給与：169800円～198000円
夜勤手当：22000円(夜勤手当1回5500円：一律支給）
フル勤務手当： 10000円
介護職員(特定)処遇改善加算金等　48000円～53000円
※支給規定による ・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り

■各種手当
・役職手当（リーダー以上）リーダー手当　1万円　他役職手当　5万円～8万円
・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7000円　ケアマネ+介護福祉士／月8000円）
・家族手当（支給規定による。家族手当　扶養の子供に対して5500円支給(二人まで)）
・夜勤手当　5500円/回
・時間外手当　割増賃金全額支給
■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。
■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月（同条件）

愛知県北名古屋市

犬山線 西春駅 徒歩25分
きたバス 「市役所東庁舎」下車 徒歩2分

早番　7:00～16:00
日勤　8:30～17:30
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌9:00
準夜勤　21:00～翌7:00
※休憩60分（夜勤時は2時間）
※週3日～時間・曜日応相談

イズミでは、利用者さまはもちろん社員の笑顔を大切にしています。『社員は会社の財産』です。
社員と家族からも「やりがいがあり、誇りの持てる会社」と思ってもらえるよう、社員を守り、やりがいのある職場にするために　　　

１）従業員その家族の健康を支援する医療費補助制度
・医療費補助制度⇒指定病院（総合上飯田第一病院）受診分・医療費会社負担（上限月8万円）
・薬代減免制度⇒病院制約なし　処方箋をイズミ薬局持参で本人及び一親等以内親族・薬代会社負担
２）従業員のキャリアアップをサポートする資格取得支援制度（実務者研修）、資格手当(介護福祉士以上）　　
３）ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度　ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象)　
等々様々な観点で取り組んでいます。

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆車通勤可

★ベネフィットステーション導入! 会社の福利厚生制度に加入して頂いた方が受けられる福利厚生サービスです。 レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行など及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービスを受けることができます。2親等以内の親族のご利用も可能(加入希望者対象)　

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