株式会社アライブメディケア　アライブ世田谷下馬

介護付き有料老人ホーム

有料老人ホームの営繕実施・管理とご入居者様の送迎での運転業務をお任せいたします。
・建物や設備の軽微な修繕
・ホームの巡回管理、お庭の手入れ
・ご入居者様送迎時の運転業務（通院時、外出時等）
・車での買い物代行 など
設備保守の専門部門が本部にあり、困ったことなどがあればいつ
でも相談できる環境です。

【雇入直後】ドライバー業務(職種に合わせて記載)　【変更範囲】変更なし

普通自動車運転免許（AT限定不可）

4週8休（希望休月2日まで可）
年間休日109日
・特別休暇(上期：2日、下期：3日)
※入社初年度は時期により付与日数が異なります。
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

月給　200000円

≪その他≫
・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

東京都世田谷区

東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分

9:00～17:30
※実働7時間30分／休憩60分

各種社会保険完備
入社時・定期健康診断補助有
退職金制度あり(規定あり)
スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
食事補助(昼食補助あり)
制服貸与
副業・Wワーク可(規定あり)
＜資格取得支援＞
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
＊受験料及び登録費用を全額会社負担
＊講習費用の一部を会社負担
<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担
引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。
<引越支度金>
入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可
<各種研修制度>
●入職時研修(入社時2日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表
受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

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