プラウドライフ株式会社　はなことばプラス府中

介護職員

介護付き有料老人ホーム

有料老人ホーム（定員73人）における日勤帯の介護業務を行っていただきます。

食事介助
入浴介助
排泄介助
起床・就寝介助
口腔ケア
バイタルチェック
トランスファー・体位変換
服薬介助
機能訓練サポート
記録入力
レクリエーションの企画・実行
LifeFocusの検討・実行等

【雇入直後】介護職業務　【変更範囲】変更なし

初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与

月給260600円～310600円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

＜内訳＞
基本給：206000円～231000円
資格手当：15000円～40000円
処遇改善手当：39600円
残業代別途支給

＜想定年収＞
3427200円～4027200円（賞与含む）
賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり

＜別途＞
（１）処遇改善手当2：16000円/月
※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給

（２）居住支援手当
居住支援手当10000円／月（同一法人勤続５年目までは10000円を加算）
2025年4月より2026年3月まで支給
2026年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間または実労働時間が週20時間以上または月80時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり

※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

東京都府中市

JR南武線 分倍河原駅 徒歩 11分

早番07：00～16：00
日勤09：00～18：00
遅番10：00～19：00
※実働8h（休憩1h）
※週5日シフト制

深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能

昇給年 1 回
賞与年 2 回
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
年末年始手当
永年勤続者表彰制度
退職金共済加入
資格取得支援制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種
健康診断
年次有給休暇
交通費支給（上限 100,000 円/月）
バイク、自転車通勤可（駐車場の自己負担なし）
受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

【当社の自慢の福利厚生制度】
社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

【産前産後休業、育児・介護休業制度あり】
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

【子の看護休暇制度あり】
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
（1）病気・けが
（2）予防接種・健康診断
（3）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
（4）入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

【介護休暇制度あり】
2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

上部にある「この求人に応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。
※その際、求人ID「56243」を伝えていただくとスムーズです。
WEB応募は24時間OK！お問合せも大歓迎です！

株式会社N.E