社会福祉法人大桜会　特別養護老人ホーム　諏訪の苑

ケアマネジャー

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！
・ご利用者様に合わせたケアプランの作成
・介護認定の申請代行
・認定調査業務 など
※さいたま市内での転勤の可能性あり（転居なし）
【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
年齢は64歳以下（定年による制限）
※ケアマネ業務未経験者可

4週8休のシフト制
月2日希望休申請可能
年間休日104日
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
6ヶ月勤務後に年次有給休暇10日付与
有給休暇は年度内に消化可能

【月給】220400円〜295400円
基本給210400円〜285400円
資格手当10000円
固定残業代なし・残業代別途支給
※前職給与考慮

【手当】
住宅手当最大25000円規定あり
扶養手当配偶者16000円子5500円／人
通勤手当上限30000円〜35000円

【賞与昇給】
賞与年2回計4ヶ月分実績
昇給月1000円〜5000円実績

【その他】
試用期間3ヶ月同条件

埼玉県さいたま市

宇都宮線 さいたま新都心駅から車で11分

9:30～18:30
※休憩60分
※時間外労働ほぼなし

・各種保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金）
・財形制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年制あり（65歳）再雇用・勤務延長制度あり
・職務給制度 復職制度あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
・託児室あり（施設併設 無料）
・女性用シェアハウス入居可
　└ シェアタイプ 500円/月＋光熱費
　└ ワンルームタイプ 10000円/月＋光熱費
・赴任旅費支給（遠方からの転居者対象）
・働き方の相談可（ジョブチェンジや勤務形態の変更など）
・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

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