社会福祉法人大桜会　特別養護老人ホーム　諏訪の苑

介護職員

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおける以下の介護職員業務をお任せします！
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・レクリエーション企画・運営
※転勤の可能性あり（大宮区内）
【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

・64歳以下（定年年齢を上限とするため）
・無資格可
・学歴不問
・未経験可

・4週8休（隔月9休）ローテーション制
・年間休日107日
・有給休暇（6ヶ月後10日付与 ※取得率高め）
・育児休業 取得実績あり
・看護休暇 取得実績あり

【月給】204000円～232000円
内訳
基本給168000円～196000円 
処遇改善手当36000円
賞与年2回計4ヶ月分 昇給あり（月1000～3000円）
住宅手当上限25000円 資格手当10000円
扶養手当 配偶者16000円 子2人まで5500円/人 3人目以降1000円
夜勤手当10000円/回 月4～5回程度
通勤手当実費支給上限35000円
欠勤控除あり
固定残業代なし・残業代別途支給
裁量労働制なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

埼玉県さいたま市

宇都宮線 さいたま新都心駅から車で11分

①7:00～16:00
②9:30～18:30
③11:30～20:30
④17:30～翌10:30（夜勤／月4～5回程度）
※休憩60分 夜勤のみ120分
※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能
※残業はほとんどありません

・雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年一律65歳 再雇用制度あり 勤務延長あり
・マイカー通勤可
・託児施設あり（苑敷地内 無料）
・女性用独身寮あり（即入居可 寮費500円～10,000円/月 シェアハウス ワンルーム）
・赴任旅費支給（地方転居者対象 会社規定による）
・資格取得支援（介護職員初任者研修）
・毎月勉強会によるスキルアップ
・復職制度あり
・研修制度あり
・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

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