介護職員

住宅型有料老人ホームでの介護業務
施設内のレクリエーション
地域交流イベントの企画・運営　等

※転居を伴う転勤なし

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
※学歴不問
※59歳以下の方（定年年齢60歳を上限）

年間休日107日
シフト制（月9日休み、2月は8日休み）
・有給休暇消化率80％以上
・もちろん産前産後休暇＆育児休暇をしっかり取得できます！
・日勤のみ、固定休みなど働き方が選べる限定勤務や週休3日勤務も相談可能

月給 218,000円 〜 268,000円
■想定月収■
253,000～303,000円(月給＋夜勤手当)＋各種手当

＜月給について＞
※基本給175,000～215,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代（21～26時間分／35,000円）含む。実際の残業時間は月5時間程度です。超過分は別途支給します。
※資格手当(5,000～15,000円)含む。
※ベースアップ加算手当(3,000円)含む。
※試用期間は3ヶ月で雇用形態は契約社員ですが、その他の条件に変更はありません。

＜その他、支給される手当など＞
・住宅手当：10,000円(規定あり)
・夜勤手当：7,000円／1回(１ヶ月平均約5回)
・通勤手当：全額支給(規定あり)
・賞与：年２回

愛知県名古屋市

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で8分

シフト制
1）7:00～16:00　※休憩1時間
2）9:00～18:00　※休憩1時間
3）11:00～20:00　※休憩1時間
4）17:30～翌9:30　※休憩2時間

※日勤のみ、夜勤専従も相談可能

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■交通費全額支給
■賞与 年2回　
■昇給あり
■資格手当あり
■住宅手当あり(規定あり)
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修は全額会社負担）
■マイカー通勤OK（※ただし通勤管理規程による）
■ファミリー・フレンドリー企業登録済　
■キャリアポータビリティ制度（人事考課制度・目標管理制度）
■産休取得実績あり
■育休取得実績あり
■U・Iターン支援あり
■夜勤手当あり
■退職金制度あり(規定あり)
■保育費補助あり
■昼食補助あり
■再雇用制度あり（上限 65歳）

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