医療法人碧会　しおりの里グループホーム

介護職員

グループホーム

利用者様の身体介護を行っていただきます
利用者様が快適に生活できるよう、看護師・セラピストなど他職種の職員と連携しながら生活支援を行います。
・日常生活における介護業務全般（食事、入浴、排泄など）
・レクリエーション業務（季節の行事など）　など
※定員54名

介護福祉士
介護施設での3年以上の勤務経験必須
18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため）
※学歴不問

週休2日制
年間休日122日

長期休暇・特別休暇	
年末年始、リフレッシュ休暇(最大3日)あり
※採用時より年休付与、但し日数は採用月により変更あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

【正職員】 月給 180300円 〜 221300円
給与の備考	
給与内訳
・基本給　156300円～197300円
・特殊業務手当　 5000円
・業務加算手当　13000円
・支援加算手当　 6000円

時差加算　500円/回
準夜勤　2500円/回
深夜勤　5500円/回
住居手当・扶養手当(規定による条件あり)

通勤手当 実費支給(上限：月額50000円)

昇給　1ヶ月あたり1300円～1575円(実績)
賞与　年2回・計 4.40ヶ月分(実績)
※昇給(1回/年)は給与規程(給与表)による
※賞与は業績により変動

試用期間3ヶ月（同条件）
固定残業代なし

三重県津市

近鉄名古屋線 津新町駅から車で12分

変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）8：30～17：30
2）7:00～16:00
3）10:00～19:00
※夜勤帯勤務時間は3交替
　準夜勤13:00～22:00
　深夜勤21:45～翌7:45

休憩60分
月平均時間外労働時間：5時間
※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度あり(上限年齢上限 65歳まで)
退職金共済加入
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
給食あり(370円/食)
資格取得について研修扱いでの対応・費用の援助
健康診断・予防接種の実施
人間ドック補助（希望する方）
受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

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