社会福祉法人萬松会　特別養護老人ホーム萬松の里

介護職員

特別養護老人ホーム

皆様には特別養護老人ホームにて下記の業務を行って頂きます。
日常生活の支援（入浴・食事・排泄・レクリエーション）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

4週8休以上
育児支援あり
月9日休み
年間休日108日
長期休暇・特別休暇	
育児休暇（取得実績あり）
有給休暇（10日）

月給　165440円～225300円）
賞与実績　年2回計4ヶ月分
■準職員
給与内訳
・基本給　165440円～222300円
（月給　165440円～222300円）
賞与あり（支給金額の変動あり）
《共通》
夜勤手当　4500円/回（月に4～5回の夜勤あり）
役職手当
業務手当
扶養手当
住宅手当
年末年始手当
その他は労働基準法どおり
通勤手当実費支給　上限　24000円
昇給実績　1ヶ月あたり2000円～3300円
職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

静岡県袋井市

JR東海道本線(熱海～浜松) 袋井駅から車で15分

交替制(シフト制)
1）8:30～17:30
2）7:00～16:00
3）12:00～21:00
4）20:45～翌7:45の間の8時間
休憩60分
※時間外月4時間程度
※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能

雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
復職制度あり（就業規則に規定はないが､退職理由を問わず実績多数あり）
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり/喫煙室は1階､2階に1ヶ所ずつ設置)
福利厚生サービス(ソウェルクラブ加入)
退職金共済:福祉医療機構退職共済加入
就業規則あり
外国人雇用実績あり
研修制度
･介護技術や能力のスキルアップを目的とした各種内部研修を実施
･キャリアアップにつながる外部研修への参加
※入職後に介護福祉士や介護支援専門員などの資格を受験･取得した職員も多く､実習や試験日程における勤務の調整､配慮を実施
受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

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