介護職員

その他

・手厚い手当に、充実の福利厚生、休暇も多いので働きやすく長く勤められる環境が整っております。
・研修制度に資格取得制度も充実◎スキルアップ・キャリアアップも可能ですので将来施設の運営にかかわることも!
・居宅ケアマネも募集しています。介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対しケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。

介護福祉士 / 介護支援専門員 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修

・週休2日制・月平均8〜9日(希望休あり、月2日程度)     ■年次有給休暇   ※有給休暇消化率80%の達成にも取り組んでいます。   ■育児休業制度   ※産休・育休制度の利用を奨励しているほか、育児休暇明けにスムーズに職場復帰できるように、託児所付きの施設も増設しています。   ■結婚休暇   ■誕生日休暇   ■忌引休暇   ■看護休暇制度   ■慰労休暇   ■介護休業制度

  月給 203,000円～(処遇改善手当含む)+別途諸手当     

月給 199,000円～(処遇改善手当含む)+別途諸手当     
月給190,500円～(処遇改善手当含む)+別途諸手当    

資格手当   介護福祉士/12,000円   社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円   介護支援専門員/10,000円   保育士/2,000円   

その他手当   
夜勤手当/5,000円(月5～6回勤務あり)
住居手当/上限15,000円
職務手当
特務手当
通勤手当
実費支給
扶養手当
年末年始手当
お盆手当
私服手当
地域手当他    

【昇給】   昇給年1回(6月)   ※業績に応じ実施    【賞与】   賞与年3回(7月・12月・3月) 

愛知県 春日井市

(1)7:00～16:00   (2)8:00～17:00   (3)9:00～18:00   (4)11:00～20:00   (5)16:00～10:00

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員・優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)他

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