慢性期療養型病院における介護業務全般を担当していただきます。
医療的なケアが必要な入院患者様に対し、安心・安全な療養生活を支える役割です。

主な業務内容：
身体介助（食事・入浴・排泄・着替え・移動・体位交換など）
生活支援（身の回りの整理整頓、リネン交換、ベッドメイキングなど）
患者様の見守りと声かけ（安心感のある環境づくり）
バイタルサイン測定や記録補助（看護師のサポート業務）
多職種との連携（医師・看護師・リハビリスタッフなどとの情報共有）
感染予防対策や衛生管理の徹底

病院ならではの落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりの状態に応じたケアを
丁寧に提供していただきます。医療と介護の両面からサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

生活相談員として、入居者様とそのご家族が安心して生活できるよう、さまざまな支援や調整業務を担当していただきます。
入居者様の日常生活に関する相談対応、生活上の課題や困りごとへの支援
入居者様およびご家族との連絡・相談窓口として、情報共有や問題解決のサポート
入退居手続きの管理および調整、必要書類の作成や案内業務
医療スタッフや介護職員、他部署との連携・調整を通じた総合的な支援体制の構築
地域の関係機関や行政との連絡調整、適切なサービス利用の促進
生活環境の改善に向けた取り組みや支援計画の作成
法人が定める業務範囲内で、入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧な相談支援を行っていただきます。
転勤の可能性はなく、地域に根ざして安心して働ける環境です。
【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

ケアマネジャー兼管理職として、以下の業務を担当していただきます。

利用者様のケアプラン作成・モニタリング
各関係機関との連絡・調整
施設内スタッフのマネジメント・指導
サービスの質の向上に向けた取り組み
※在宅で介護を受ける高齢者の支援が中心です。
※転勤なし／業務範囲は法人が定める業務内です。
【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。
主な内容は、食事や入浴、排泄などの介助、
レクリエーションの企画・運営、送迎時の補助、
機能訓練のサポートなどです。

定員10名のアットホームな環境で、
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
音楽療法や個別機能訓練など、
心と身体の両面を支えるケアを提供しています。

教育体制が整っており、介護が初めての方や
ブランクのある方も安心してスタートできます。
時短勤務や働き方の相談も可能で、
ライフステージに合わせて長く働ける職場です。
資格取得支援制度もあり、初任者研修や実務者研修の受講も
バックアップ。キャリアアップを目指す方にも
最適な環境です。

【雇入直後】介護職員　【変更範囲】変更なし

特別養護老人ホームでの生活相談員の主な業務です。
・入退所の調整や手続き（ベッドコントロール）
・ショートステイの利用調整と稼働率管理
・行政への申請書類作成と提出
・カンファレンスやサービス担当者会議の運営
・利用者の生活支援（送迎・買い物・施設の維持管理）
・医療機関との連携、入退院や受診の調整・介助
・サービス計画書の作成などを行います。
【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

利用者や家族からの相談対応（生活や介護の悩み、不安の聞き取り）
ケアプランの作成や調整（どんなサービスが必要か計画を立てる）
医療機関や福祉サービス、行政機関との連絡・調整
利用者の生活状況の把握と支援
施設内スタッフとの情報共有や連携
介護保険の申請手続きのサポート
退所や転院などの調整や手続きの支援
利用者が安心して生活できるよう、様々な面でサポートする役割です。

【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

医療法人社団慈誠会 練馬高野台病院での勤務です。
患者様やご家族の相談支援を通じて、
医療と生活の架け橋となるやりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】
病院内での医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。
入退院・転院支援、退院後の生活支援調整
患者様・ご家族への医療・福祉制度に関する相談対応
各種申請手続き（介護保険、障害福祉サービスなど）に関するサポート
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、他病院・施設等との連携調整
カンファレンスや多職種連携会議への参加
医療費・生活費等の経済的問題に関する支援
その他、患者様が安心して療養・社会復帰できるような総合的支援

【雇入直後】医療ソーシャルワーカー　【変更範囲】変更なし

新しく開設されて3年以内の施設での業務です。
主な業務内容は以下のとおりです。

入院・退院される患者様への支援業務（手続きのサポートや生活面での助言など）
患者様やご家族からの医療相談対応
他の医療機関や介護施設との連携調整業務
関係部署との情報共有や連絡調整
患者様が安心して治療や療養に専念できるよう、
多職種と協力しながらサポートしていただきます。

※業務内容は法人の定める範囲内で変更となる場合があります。
※転勤はありません。
【雇入直後】医療ソーシャルワーカー　【変更範囲】変更なし

地域で暮らす高齢者やそのご家族に寄り添い、
安心した生活を支えるソーシャルワーク業務を行います。
医療・福祉・行政・地域住民との連携を通じて、
支援が必要な方々の自立と社会参加をサポートします。

主な業務内容：
・地域の高齢者やご家族の相談対応（介護・生活・福祉制度など）
・ケアマネジャーや医療機関、地域包括支援センターとの連携調整
・地域資源の活用やサービス紹介、利用支援
・独居高齢者や支援が届きにくい方への見守り・アウトリーチ活動
・地域の福祉ネットワークづくり、ケース会議への参加
・虐待や権利侵害などの福祉課題への対応・必要機関へのつなぎ

地域福祉の担い手としてのやりがいが大きく、
住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする大切な役割です。

【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

ケアマネジャー（介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします
ケアプランの作成・実施・評価・見直し
ご利用者様やご家族へのアセスメント（状況把握・聞き取り）
ご家族や医療・介護などの関係機関との連絡・調整
サービス担当者会議への参加や記録の作成
外出時の訪問や調整は、社用車（タント・キャラバン）を使用

【訪問エリア】藤沢市内中心
【転勤の可能性】あり（平塚市・横浜市保土ヶ谷区の範囲）
【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

【仕事内容】ケアマネジャー（介護支援専門員）
リフシア香川では、介護・看護・リハビリなどの多職種が連携し、
ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを行う「トータルケアアセスメント」に力を入れています。

ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます
ご利用者様やご家族との面談・アセスメント
ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し
介護・看護スタッフ、リハビリ職との連携・情報共有
サービス内容や利用状況の調整・管理
関係機関（医療・行政・他サービス事業所）との連絡・調整
チーム会議や機能訓練計画の作成・評価への参加
ご利用者様にとって「その人らしい生活」ができるよう、チームと協力して支援していきます。

【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

リフシア事業所（茅ヶ崎市・藤沢市）で地域密着の介護サービスを提供しています。

法令遵守のもと、サービスの質向上やスタッフ育成・マネジメントを担当していただきます。
労務管理や数値管理のスキルが必要ですが、教育研修制度が整っているので、初めての管理者でも安心して成長できます。

◇勤務先◇
研修後に茅ヶ崎市または藤沢市の事業所に配属となります。

【雇入直後】管理者　【変更範囲】変更なし

【業務内容】
介護付き有料老人ホーム（入所定員100名／短期入所定員20名）において、
入所および退所に関する相談業務を担当していただきます。

ご利用者様やそのご家族からの相談対応、入退所に関する調整、
関係機関との連絡・調整、書類作成などが主な業務となります。

福祉に関する知識や経験を活かし、
安心して施設をご利用いただけるよう支援していただくお仕事です。

また、運転免許をお持ちの方には、調整業務の一環として、
外部機関への訪問や連絡等において社用車（軽自動車または普通車）を使用した
運転業務をお願いする場合があります。

【訪問エリア】主に藤沢市内および近隣地域
【社用車】軽自動車・普通車を使用

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【業務内容】
ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、
寄り添った支援を行っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです

ケアプラン（計画書）の作成
モニタリング業務
請求業務・申請代行業務
利用者様・ご家族への相談支援
教育・管理業務　など

介護保険による在宅サービスや医療保険による医療ケア、
その他の福祉サービスについても、ご利用者様一人ひとりに最適な支援を一緒に考えます。

また、行政機関との連絡調整や、医師をはじめとした関係機関との連携もお願いします。

事務スタッフが在籍しているため、事務作業の負担が少なく
ケアマネ業務に専念できる環境です。

【雇用内容】
雇入れ直後の業務内容：ケアマネジャー業務
業務の変更範囲：変更なし

当施設の管理職候補として、まずは生活相談員としての業務に従事していただきます。具体的には、ご入居を検討されているお客様やご家族の相談対応、ご入居手続きのサポート、医療機関や関係者との連携調整を行います。施設見学の案内やご入居後のフォローも担当し、施設の魅力や安心感を伝える役割を担います。

生活相談員としての経験を積みながら、将来的には施設の所長としてスタッフのマネジメントや運営全般をお任せします。スタッフのシフト管理や労務管理、採用活動の推進、入居率向上のための営業・マーケティング活動、施設内の課題発見と改善策の実施、売上や経費の管理など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、看護・介護スタッフと連携しながらサービスの質の向上を目指し、地域の医療機関や関係機関とも積極的に連携を図ってください。

医療福祉業界未経験の方でも、BtoCのサービス業界などでのマネジメント経験があれば歓迎します。やる気と意欲があればしっかりサポートいたしますので安心してチャレンジしてください。
【雇入直後】管理者　【変更範囲】変更なし

施設の入所・退所の調整や、ご利用者様・ご家族との相談対応、地域や医療機関・他の介護サービスとの連携業務を担当していただきます。ご利用者様の生活背景や介護ニーズを把握し、より良い生活を実現できるようサポートする役割です。施設の窓口として、対人折衝能力や調整力が活かせるお仕事です。社会福祉士や介護福祉士などの有資格者は即戦力として歓迎します。
【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅（定員80名）での生活相談員業務。主に家族面談や入居者対応をお任せします。具体的には、施設見学対応、入居相談、アセスメント、ご家族面談、送迎業務、医療関係等への提案営業など。介護現場の兼務はありません。

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

当施設「ロイヤルレジデンス三橋」にて、生活相談員としてご活躍いただきます。
具体的には、ご入居を検討されている方やご家族との面談・相談対応をはじめ、見学対応やアセスメント（入居前の状況把握）、医療機関や紹介機関への提案営業などをお任せします。

また、将来的には「施設長（所長）」としてのステップアップも想定しており、施設全体のマネジメント業務（ご入居者の状況把握、スタッフの労務管理、人材採用、マーケティング活動、収支管理など）にもチャレンジいただけます。

介護・福祉業界での経験がなくてもOK！これまで培ったマネジメント経験や営業経験を活かし、「人に寄り添う仕事」でやりがいを感じたい方にはぴったりの職場です。

【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

病棟における看護補助業務全般をお任せします。
主な業務内容は、入院されている患者さまの身の回りのお世話です。具体的には、
・清拭や着替えの介助など身体の清潔を保つためのケア
・排泄時の介助や見守り
・食事の配膳・介助や片付け
・安全かつ快適に過ごしていただくための環境整備
・歩行や車いすへの移乗などの移動サポート

看護師と連携をとりながら、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行っていただきます。
医療行為は含まれませんので、未経験の方でも安心して始められます。

【雇入直後】看護助手業務　【変更範囲】変更なし

介護老人保健施設における支援相談員業務全般（入所定員88名、通所定員10名）
・入所退所に関わるご家族への連絡、相談
・病院の地域連携室との調整
・多職種連携
・各利用者の状態把握
・相談受付、契約