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[川崎市]ナーシングホーム/ 介護士 / 正社員 /有給取得率90%以上!
介護職員
住宅型有料老人ホーム
正社員
NO.56280
施設内でご入居者様への介護サービスをお任せいたします。 ▼アピールポイント ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) 介護福祉士 |
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月給250000円〜330000円 ▼給与の備考 上記金額 夜勤5回分含む 残業代別途支給 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆夜勤手当 1回10000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※会社規定あり 試用期間3ヶ月(期間中、夜勤手当は1回3000円) |
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神奈川県川崎市 京急大師線産業道路駅から徒歩で7分 |
車通勤可
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
[台東区]特別養護老人ホーム/ 介護士 / 正社員 /託児所完備!浅草駅・南千住駅より無料送迎バスあり!
介護職員
特別養護老人ホーム
正社員
NO.56276
特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ▼施設概要 2017年4月開設 定員:161名(特養138、ショートステイ23) ▼業務内容 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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介護福祉士 |
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月給265000円~325000円 諸手当内訳 ※上記給与には、資格手当、地域手当、職能手当、処遇改善手当を含みます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 夜勤手当:ロング8000円/回、ショート5000円/回 早番手当:1000円/回 遅番手当:500円/回 ベースアップ支援手当:5000円~10000円 特定処遇改善手当:6000円~20000円 扶養手当:10000円(配偶者)、5000円/子(高校生以下、19歳未満の未就学の子供) 通勤手当:上限40000円/月 |
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東京都台東区 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅 徒歩 15分 |
車通勤可
託児所あり
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
[江戸川区]特別養護老人ホーム/ 介護士 / 正社員 /賞与4.7ヶ月分実績あり!
介護職員
特別養護老人ホーム
正社員
NO.56274
特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 ▼主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 など ▼施設概要 入所定員:50名 短期入所定員:4名 居室:2人部屋8室/4人部屋10室 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 必須 |
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月給260536~円 基本給219536円~287856円 + 諸手当41000円 諸手当内訳 夜勤手当:32000円(8000円×月4回) 早番手当:4500円(1500円×3回) 遅番手当:4500円(1500円×3回) ※上記は夜勤手当4回分・早番遅番手当計6回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 年末年始手当:1勤務2000円 住宅手当 ※世帯主または世帯主に準ずる者 :(世帯主且つ、扶養家族が同居している場合)10000円、(扶養家族が同居しない場合)8000円 扶養手当 ※職員と同居し、他に生計の途が無い場合: 配偶者:10000円、18歳未満の第1子3000円、第2子以降2000円、60歳以上の父母/祖父母1人につき2000円 通勤手当:実費支給 |
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東京都江戸川区 JR中央・総武線 小岩駅 徒歩 15分 |
車通勤可
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
[新宿区]介護付き有料老人ホーム/ 介護士 / 正社員 /食費支給!
介護職員
介護付き有料老人ホーム
正社員
NO.56272
介護業務全般を行っていただきます。 ▼詳細 排泄介護、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 など 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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経験者のみ 下記いずれの資格お持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランク可 |
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【正職員】 月給260000円〜 【内訳】 ・基本給:155000円~160000円 ・処遇改善手当:15000円 ・資格手当:20000円 ・住宅手当:20000円 ・調整手当:40000円 ・東京都居住支援手当:10000~20000円 ・固定残業代なし(残業代別途支給) 【別途支給】 ・夜勤手当:6000円~7000円/回 ・皆勤手当:5000円/月 ・職務手当:20000円~40000円/月 ※能力により別途支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
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東京都新宿区市 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で3分 |
車通勤可
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
介護職員/福利厚生充実/未経験可/介護付き有料老人ホーム
介護職員
介護付き有料老人ホーム
正社員
NO.56169
入居者様が楽しく過ごせるよう積極的に声をかけるなど、 明るく楽しくお仕事をしています! 具体的なお仕事内容 ・お食事のお手伝い ・歯磨きなどのお手伝い ・お薬の管理、服薬のサポート ・お手洗いの時の介助 ・お風呂の入浴のための準備や介助 ・レクリエーションの準備・実行 ・お話しながらの見守り 等 【雇入直後】介護業務【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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未経験/無資格可 |
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月給 245200円~290200円 ※上記夜勤手当5回を含む(夜勤手当 8000円/回) ※残業代別途支給 ◇資格手当(支給金額が一番高い資格を適用) ・介護福祉士手当 +18000~35000円 ・社会福祉士・介護支援専門員手当 +18000円 ・社会福祉主事手当 +10000円 ◇深夜勤手当(22:00~翌7:00) 3000円/回 |
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千葉県浦安市 JR京葉線「舞浜」駅から徒歩約18分 バス停「東海大浦安高校前」下車すぐ |
未経験者歓迎
車通勤可
寮あり・寮完備
退職金あり
社会保険完備
夜勤あり
高収入
介護付き有料老人ホーム/介護職員/正社員/夜勤なし
介護職員
介護付き有料老人ホーム
正社員
NO.56158
介護付き有料老人ホームでの介護職員業務を担当 ・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給などの日常支援 ・居室での安否確認 ・日常生活における各種サポート ・外出時の付き添い、買い物代行 ・入浴介助(ノーリフティング対応) ・アクティビティやリハビリを通じた生活の質向上支援 ‐日中に1日2回のアクティビティを実施 ‐集団リハビリ、個別リハビリもあわせて実施 ・「Life Focus の日」に関する業務 ‐ライフヒストリーのヒアリング ‐ライフプランの作成 ‐プラン実現に向けた準備や外出先の事前確認 ‐ライフプラン実行のサポート 【雇入直後】介護職員 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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下記いずれかの介護系資格を保有している方 ‐介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ‐介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ‐介護福祉士 その他 ・定年65歳 |
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月給273500円~292800円 時間限定正社員(夜勤なし) ‐想定年収367万円~393万円 ‐内訳:資格手当12000円~15000円、地域手当10000円、処遇改善手当57500円~58000円 ■別途支給 ・処遇改善加算手当II:13000円/月(決定シフトを遵守した場合) ・居住支援手当:10000円/月(同一法人勤続5年目まで加算、2025年4月~2026年3月支給。2026年4月以降は東京都制度により変更可能性あり) ■その他手当 ・賞与:年2回(6月・12月) ・通勤手当:全額支給(規程による) ・残業手当:全額支給 ・年末年始手当あり ・子ども手当:1人につき5000円/月(条件あり) ・住宅手当:上限30000円/月(条件あり) ■備考 ・固定残業代なし(残業代別途支給) ・試用期間3か月(条件変更なし) ・処遇改善手当は介護報酬により変動する場合あり |
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東京都杉並区 西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可 |
週休二日制
退職金あり
社会保険完備
高収入
介護付き有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/年間休日120日
ケアマネジャー
介護付き有料老人ホーム
正社員
NO.56154
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務を担当 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント関連業務 ・各部門との連携および調整業務 【雇入直後】ケアマネジャー 【変更範囲】変更なし
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ケアマネジャー |
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・介護支援専門員の有資格者 ・クラーチの理念に共感できる方 ・利用者様に誠実に向き合える方 ・専門性を高めながら成長を目指せる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・上記のいずれかに当てはまる方は歓迎します ・互いを尊重し合い、協力しながら働く姿勢を大切にしています |
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月給307000円~ ・基本給193000円 ・生涯設計手当55000円 ・ベースアップ等支援手当7000円 ・資格手当(ケアマネ15000円) ・業務手当(固定残業代37000円/15時間分) ・超過分の残業は別途支給 ・賞与年1回(基本給+生涯設計手当+資格手当+業務手当) ・資格手当(主任ケアマネ20000円、ケアマネ15000円) ・交通費支給(上限50000円) ・スキルアップ支援金制度あり ・試用期間3か月(条件変更なし) ・賞与年1回(業績により変動) ・昇給および昇格あり(年1回) ※年齢や資格、能力を考慮して給与を決定 |
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東京都練馬区 西武池袋線 「中村橋駅」(徒歩10分) 西武新宿線 「鷺ノ宮駅」(徒歩11分) JR中央線「阿佐ヶ谷駅」【のりば2】「阿佐ヶ谷駅[北口]」バス停より【阿01】中村橋駅行に乗車、約10分、 中村八幡バス停下車、徒歩約2分 |
週休二日制
日勤のみ
退職金あり
社会保険完備
高収入
介護付き有料老人ホーム/介護職員/正社員/年間休日120日
介護職員
介護付き有料老人ホーム
正社員
NO.56153
介護付き有料老人ホームでの介護職員業務を担当 ・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・居室整備やリネン交換 ・介護記録の作成 など 【雇入直後】介護職員 【変更範囲】変更なし
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介護職員 |
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・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 ・学歴不問・経験不問・ブランク不問 |
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月給293000円~300000円 【内訳】 ・基本給116000円 ・生涯設計手当55000円 ・処遇改善手当23000円 ・ベースアップ等支援手当7000円 ・居住支援特別手当20000円 ・業務手当(固定残業代)29000円(15時間分)※超過分は別途支給 ・資格手当(介護福祉士10000円、実務者研修6000円、初任者研修3000円) ・夜勤手当40000円(8000円×5回) ・賞与年1回(業績により変動) ・交通費支給(上限50000円) ・試用期間3か月(条件変更なし) ・昇給昇格あり(年1回) |
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東京都練馬区 西武池袋線 「中村橋駅」(徒歩10分) 西武新宿線 「鷺ノ宮駅」(徒歩11分) JR中央線「阿佐ヶ谷駅」【のりば2】「阿佐ヶ谷駅[北口]」バス停より【阿01】中村橋駅行に乗車、約10分、 中村八幡バス停下車、徒歩約2分 |
退職金あり
社会保険完備
夜勤あり
高収入
介護老人保健施設/支援相談員/正社員/残業ほぼなし
その他
正社員
NO.56145
介護老人保健施設での支援相談員業務を担当 ・介護老人保健施設での支援相談員業務 ・入所・退所に関する相談対応およびケアプラン作成 ・ベッドコントロールや稼働率の管理 【雇入直後】支援相談員 【変更範囲】変更なし
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・相談員経験1年以上の方 ・社会福祉士をお持ちの方 ・年齢不問 |
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月給304400円~ 【内訳】(いずれも一律支給) ・基本給:204000円~ ・調整手当:20400円~ ・職務手当:10000円 ・皆勤手当:10000円 ・住宅手当:5000円~8000円 ・福祉介護職員等処遇改善手当:35000円 ・居住支援手当:20000円 【別途支給手当】 ・扶養手当:5000円~ 【その他】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回・基本給計3か月分+α) ・固定残業代なし(残業代別途支給) ・試用期間3か月(条件変更なし) |
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東京都羽村市 JR青梅線 羽村駅から徒歩で15分 |
週休二日制
土日祝休み
車通勤可
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
高収入
介護老人保健施設/作業療法士/正社員/福利厚生充実
その他
正社員
NO.56144
介護老人保健施設での作業療法士業務を担当 ・老健からのデイケア、入所リハビリ、訪問リハビリ対応 ・入所および通所利用者への個別訓練・集団訓練 ・住宅改修の提案、スタッフ指導、家族指導など 【雇入直後】作業療法士 【変更範囲】変更なし
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・作業療法士資格 ・年齢・学歴不問 ・ブランクのある方も研修制度があり安心して勤務可能 |
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月給298000円~ 【内訳】(いずれも一律支給) ・基本給:180000円~ ・調整手当:18000円~ ・資格手当:50000円 ・住宅手当:5000円~8000円 ・皆勤手当:10000円 ・福祉介護職員等処遇改善手当:35000円 別途支給手当 ・扶養手当:5000円~ その他 ・人事評価制度に基づく昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回・基本給計3か月分) ・交通費支給あり ・試用期間3か月(条件変更なし) ・残業代別途支給 |
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東京都羽村市 JR青梅線 羽村駅から徒歩で15分 |
週休二日制
車通勤可
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
高収入
介護老人保健施設/ケアマネージャー/正社員/高収入
ケアマネジャー
その他
正社員
NO.56143
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当 ・介護老人保健施設での相談業務(入所・退所対応、ケアプラン作成など) ・ベッドコントロールおよび稼働率の管理 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし
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ケアマネジャー |
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・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・実務経験1年以上の方 ・年齢不問 |
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正職員:月給314400円~ 【給与内訳】 ・基本給:204000円~ ・調整手当:20400円~ ・資格手当:20000円 ・皆勤手当:10000円 ・住宅手当:5000円~8000円 ・福祉介護職員等処遇改善手当:35000円 ・居住支援手当:20000円 ※上記は一律支給 別途支給手当 ・扶養手当:5000円~12500円 ・早番手当、遅番手当あり その他 ・交通費実費支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回・基本給計3か月分+α) ・固定残業代なし(残業代別途支給) ・試用期間3か月(条件変更なし) |
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東京都羽村市 JR青梅線 羽村駅から徒歩で15分 |
週休二日制
退職金あり
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
高収入
サービス付き高齢者向け住宅/管理者/正社員/社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
正社員
NO.56138
・施設長(介護施設運営の総責任者) ・副施設長(施設運営補佐)※入社後は施設長業務を段階的にサポートしながら代行業務や施設運営にも携わる 主な業務 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理(施設説明 見学対応 契約手続き 家族対応 他事業者医療機関連携 行政報告 イベント企画 研修計画) ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理 【雇入直後】管理職 【変更範囲】変更なし
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・介護福祉士をお持ちの方 ・管理職経験者歓迎 |
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給与(正職員) ・月給320000円~340000円 内訳 ・施設長 月給340000円 ・副施設長 月給320000円 試用期間 ・試用期間3ヶ月 ・試用期間中月給275000円 ・介護福祉士は資格手当+10000円 手当 ・土曜祝日手当1000円 ・日曜手当1500円 その他 ・賞与年2回支給(2年目より対象) ・昇給あり ・資格手当あり ・処遇改善加算一時金年2回 ・交通費支給(上限月額22000円) ・残業代別途支給 |
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埼玉県さいたま市 JR大宮駅西口からバス6分 「並木公園」下車徒歩3分 |
週休二日制
退職金あり
社会保険完備
夜勤あり
高収入
管理職
【松阪市清生町】障害者GH生活支援員/パート・アルバイト/未経験歓迎
生活支援員
グループホーム
アルバイト・パート
NO.56121
ソーシャルインクルーホーム松阪清生町にて、 サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 週2日から勤務可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 本ポジションでは、勤務時間帯に応じて以下の業務をお任せします。 【日勤】 • お食事準備(昼食) • 通院・買い物の同行 • 服薬管理 • お話相手対応 • 一部介助業務(食事・入浴・排泄) • 清掃・洗濯業務 • その他、生活援助・見守り 【夜勤】 • お食事準備(夕食・朝食) • 服薬管理 • 清掃・洗濯業務 • 消灯後の巡回 • 不眠時のご利用者様支援 • 一部介助業務(食事・入浴・排泄) • お話相手対応 • その他、生活援助・見守り ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし
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生活支援員 |
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無資格可 未経験者やブランクのある方も少しずつ慣れていただきながら、お仕事していただけます。 |
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【日勤】 時給1300円<日勤1勤務につき9100円> 住居追加から3か月間、期間限定のオープニング時給 (2025年2月1日~2025年4月30日) 2025年5月以降は通常時給1100円 <日勤1勤務につき7700円> 【夜勤】 時給1300円(深夜割増賃金は別途) <夜勤1勤務につき20475円>(深夜割増賃金を含む) 住居追加から3か月間、期間限定のオープニング時給 (2025年2月1日~2025年4月30日) 2025年5月以降 <夜勤1勤務につき17325円>(深夜割増賃金を含む) ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月 4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限なし ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
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三重県
三重県松阪市 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で12分 |
未経験者歓迎
週休二日制
日勤のみ
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
【松阪市清生町】障害者GH生活支援員/正職員/年間休日114日
生活支援員
グループホーム
正社員
NO.56120
ソーシャルインクルーホーム松阪清生町にて、 サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。 年間休日は114日。 夏季休暇・冬期休暇もあり、プライベートと仕事の両立が可能な環境です。 本ポジションでは、利用者の方の日常生活を支える業務を中心にお任せします。 • 食事準備 • 清掃・洗濯業務 • 必要な方に対する食事・着替え・入浴・排泄などの介助業務 • 服薬管理 • 通院・買い物の同行 • <夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) • その他、生活援助・見守り・話し相手対応 • パートスタッフの教育・サポート なお、請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし
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生活支援員 |
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介護職経験1年以上(無資格OK) 福祉関連有資格者(旧ヘルパー2級以上)は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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・基本給:175000円 ・固定残業手当:43000円~51700円 (30時間分の固定残業手当・超過分残業代別途支) ・その他手当:22000円~62000円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
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三重県
三重県松阪市 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で12分 |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
【松阪市清生町】障害者GHサビ管/パート・アルバイト/週1日~OK
グループホーム
アルバイト・パート
NO.56119
ソーシャルインクルーホーム松阪清生町にて、
サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集します。
シフト勤務のため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
本ポジションでは、利用者支援の中心となる業務をお任せします。
• 個別支援計画の作成およびモニタリング計画の策定
• 利用者の方の生活全般のプロデュース
• スタッフの育成・指導
• 支援機関との連携・調整業務
• 介助業務
なお、請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【雇入直後】サービス管理責任者業務 【変更範囲】変更なし
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下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
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時給2040円〜2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ・試用期間なし ・給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月 4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限なし |
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三重県
三重県松阪市 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で12分 |
未経験者歓迎
週休二日制
日勤のみ
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
高収入
【松阪市清生町】障害者GHサビ管/正職員/年間休日114日
グループホーム
正社員
NO.56118
ソーシャルインクルーホーム松阪清生町にて、
サービス管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
年間休日は114日。
夏季休暇・冬期休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。
本ポジションでは、利用者支援の中核を担う業務をお任せします。
• 個別支援計画の作成およびモニタリング計画の策定
• アセスメントシートの作成
• 利用者の生活全般のプロデュース
• スタッフの育成・指導
• 支援機関との連携・調整業務
• 介助業務
なお、請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【雇入直後】サービス管理責任者業務 【変更範囲】変更なし
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|---|---|
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下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) |
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・基本給:175000円 ・固定残業手当:52000円~71600円 (30時間分の固定残業手当・超過分残業代別途支) ・その他手当:63000円~153000円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月(条件変更なし) ・30床(2施設以上)兼務により+75000円UPさせていただきます |
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三重県
三重県松阪市 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で12分 |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
管理職
【松阪市清生町】障害者GH管理者(生活支援員)/正職員/年間休日114日
グループホーム
正社員
NO.56117
ソーシャルインクルーホーム松阪清生町にて、
**管理者(生活支援員)**としてご活躍いただける方を募集します。
年間休日は114日。
夏季休暇・冬期休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
担当いただくのは、施設運営および支援に関わる業務全般です。
• 利用者の方の生活全般の支援
• スタッフのシフト管理
• 支援機関との調整業務
• スタッフの採用・研修・教育
なお、請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし
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|---|---|
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介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験2~3年以上 マネジメント経験のある方歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランク◎ 年齢・学歴不問 |
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・基本給:175000円 ・固定残業手当:52000円~71600円 (30時間分の固定残業手当・超過分残業代別途支) ・その他手当:63000円~153000円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) |
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三重県
三重県松阪市 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で12分 |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
管理職
【清須市】障害者GH施設管理者候補/常勤/高水準の給与条件
グループホーム
正社員
NO.56116
グループホーム施設における管理者業務全般をお任せします。 具体的には、 •利用者の日常生活を支える生活全般の支援 •スタッフの採用・研修・教育およびシフト管理 •新規入居対応やご家族様への対応 •行政関係各所との連携・対応業務 なお、請求・申請業務については本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし
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下記3つを満たす方が対象 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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月給340000円~395000円 ※備考 ・固定残業手当45時間分を含む(超過分残業代別途支給) ・超過分深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり ・試用期間6か月(条件変更なし) |
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愛知県
愛知県名古屋市港区 戸田駅から車8分 |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
管理職
【新城市】障害者GH施設管理者候補/常勤/高水準の給与条件
グループホーム
正社員
NO.56115
グループホーム施設における管理者業務全般をお任せします。 具体的には、 •利用者の日常生活を支える生活全般の支援 •スタッフの採用・研修・教育およびシフト管理 •新規入居対応やご家族様への対応 •行政関係各所との連携・対応業務 なお、請求・申請業務については本社の専門部署が一括対応しているため、現場での対応はありません。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし
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下記3つを満たす方が対象 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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月給340000円~395000円 ※備考 ・固定残業手当45時間分を含む(超過分残業代別途支給) ・超過分深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり ・試用期間6か月(条件変更なし) |
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愛知県
愛知県清須市 枇杷島駅から徒歩14分 須ヶ口駅から徒歩18分(車4分) |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
残業なし・残業少なめ
夜勤あり
高収入
管理職
【新城市】障害者GHサービス管理責任者/非常勤/高水準の給与条件
グループホーム
アルバイト・パート
NO.56114
障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務全般を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 •利用者一人ひとりに応じた個別支援計画の作成およびモニタリング •日常的な利用者からの相談対応 •関係する支援機関との連携・調整業務 •職員への指導・教育、支援体制の整備 なお、レセプト(請求業務)は本社で一括対応しているため、現場での対応はほぼありません。 また、外部に向けた入居営業活動も行っていません。 【雇入直後】サービス管理責任者業務 【変更範囲】変更なし
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【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) |
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時給:2240円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) |
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愛知県
愛知県新城市 東新町駅から徒歩11分 |
未経験者歓迎
週休二日制
車通勤可
社会保険完備
オープニングスタッフ
高収入
管理職
