介護付き有料老人ホーム

・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

※施設定員：42名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満

■介護支援専門員
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■男女歓迎

週休二日制
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方

有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）
産前産後休暇　実績あり
育児休暇　実績あり
介護休業　実績あり
看護休暇　実績あり

月給 19.5万円 ～ 22.5万円

基本給：130000～130000円／月
職務手当:30000～45000円／月
資格手当:15000～25000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

※賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
※昇給：年1回
→年収モデルとして2,490,000～3,520,000円となります。

・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし

可児市川合北

名鉄「新可児駅」又は、JR太多線「可児駅」より車で10分
名鉄「日本ライン今渡駅」より車で7分
※駅から離れているため、マイカー通勤をおすすめします。
（駐車場無料）

08:30～17:00

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)

【車通勤】
無料駐車場あり 車通勤可

【バイク通勤】
駐輪場あり バイク通勤可

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